No debe confundirse con el «trabajo a distancia», en el que un empleado trabaja desde casa todo el tiempo, ni con el «trabajo autónomo», en el que el individuo es un contratista independiente que dirige su propio negocio desde casa.
El Día del Trabajo desde Casa celebra esos días en los que los trabajadores de oficina tienen la oportunidad de evitar los desplazamientos y trabajar desde casa por un día.
La idea del día es también demostrar que dar a la gente la libertad de trabajar desde casa de vez en cuando puede beneficiar tanto al empresario como al empleado. En resumen, ahorra costes de oficina, ayuda a descongestionar el transporte y anima a las personas a gestionar su carga de trabajo de forma más eficaz.
Historia del Día del Trabajo desde Casa
Llevar el trabajo a casa es algo que ha existido desde que hay personas dedicadas a cualquier forma de comercio.
Siempre hemos oído historias del jefe que llega a casa y se pasa el tiempo revisando los libros o se lleva su trabajo de vacaciones, o que espera que sus empleados hagan lo mismo.
La introducción de Internet no ha hecho nada para evitar que estos hechos se produzcan, pero ha empezado a hacer que sean más comunes y que sean menos «tiempo extra de trabajo» y más «conseguir evitar el viaje al trabajo».
Hay un montón de grandes oportunidades tanto para el empleado como para el empresario en tener días de trabajo desde casa, incluida la flexibilidad para los empleados que tienen seres queridos a los que cuidan y que caen enfermos, tienen citas en mitad del día, o que tienen razones propias para necesitar un día fuera de la oficina sin que les cueste un día de sueldo.
El Día del Trabajo desde Casa puede concederse como recompensa por un gran rendimiento, como alternativa a un día de baja por enfermedad, o simplemente como parte de la práctica habitual si el trabajo del empleado no requiere que esté en la oficina todo el tiempo.
Cómo celebrar el Día del Trabajo desde Casa
La forma de celebrar el Día del Trabajo desde Casa tiene mucho que ver con el puesto que se ocupe en la empresa. Si eres el responsable, quizá quieras tomarte un tiempo para examinar el funcionamiento de tu empresa y de tu sector y ver si existe la posibilidad de permitir que algunos de tus empleados trabajen desde casa en alguna ocasión.
Si, por el contrario, eres un empleado de una institución de este tipo, quizás intentes hablar con tus dirigentes y compañeros de trabajo para ver si sería posible instituir un programa de este tipo en tu empresa.
El Día del Trabajo desde Casa ofrece una oportunidad de flexibilidad que puede contribuir a elevar la moral de tus empleados, evitar la pérdida de productividad y ofrecer soluciones a quienes atraviesan dificultades temporales.
No todas las empresas están de acuerdo con el trabajo desde casa y, a menudo, pueden ser lugares de trabajo que tienen una política muy estricta de «fichaje». Puede que no siempre confíen en que sus empleados trabajarán cuando se supone que lo harán y que completarán el trabajo que se espera de ellos.
Formas de ser productivo en casa
No todo el mundo disfruta trabajando desde casa, y a veces es necesario separar las dos partes de nuestra vida. Sin embargo, hay ocasiones en las que trabajar en tu propio santuario puede dar sus frutos.
Si crees que es contraproducente trabajar desde tu propia casa, piénsalo de nuevo. De hecho, se ha comprobado que la gente trabaja a un nivel ligeramente superior en casa. Sí, es posible que tengas distracciones en casa y que el sofá y el televisor te llamen, pero es más probable que te esfuerces por hacer el trabajo.
Ni que decir tiene que estar en la oficina es mucho más social y que disfrutarás mucho más de ese café con leche si puedes tomarlo con una guarnición de cotilleos de la oficina.
Lo primero que tienes que priorizar es un puesto de trabajo Busca un lugar que sea cómodo y práctico y que quizás no incluya tu cama. No sólo estarás más organizada y serás más eficiente, sino que también te sentirás más constructiva si te sientas en un escritorio real y te preparas para el día con ropa de verdad, en lugar de con el pijama.
Recuerda que lo más probable es que la procrastinación intente ser tu mejor amiga. Tender la ropa y empezar esas pequeñas tareas de bricolaje (que llevas queriendo hacer desde el año pasado) se vuelven de repente atractivas, o te miran fijamente a la cara, haciendo que te sientas obligado a resolverlas. No te van a ayudar a seguir siendo productivo y los trabajos seguirán estando ahí para el final del día o los fines de semana, como normalmente harían.
Entonces, fíjate un horario y cúmplelo. Establece tu hora de inicio del día, a qué hora serán tus periodos de descanso y a qué hora terminarás el día. Esto te mantendrá al día con tu carga de trabajo y evitará que las tareas se cuelen en tu tiempo nocturno y familiar. No sólo evita que trabajes horas extras, sino que también envía el mensaje a tus compañeros de trabajo de que estás trabajando de forma productiva en casa.
Si normalmente sales a tomar el aire cuando estás en el trabajo, asegúrate de permitirte hacer lo mismo en casa. No sólo tienes que mezclar un poco las cosas durante el día por tu cordura, sino que tienes que establecer tus rutinas para que sean similares. Sal a tomar aire fresco y escapa de las cuatro paredes a las que has estado mirando durante un tiempo
Tanto si trabajar desde casa es algo ocasional como si no, asegúrate de saber cómo sacarle el máximo partido cuando ocurra. Tener la flexibilidad para hacerlo y un empleador que lo permita, es una ventaja clave que hay que tener y es el futuro de muchas empresas y sus empleados.
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