No hay nada más impresionante, ni vital para el éxito de una empresa, que un ejecutivo que sabe cómo hacer las cosas. ¿Dónde aprenden su talento estos aficionados al mundo de los negocios? ¿Nacen con él, como algún prodigio de los negocios?
Para algunos de ellos eso es ciertamente posible, pero detrás del resto de los mejores hay un equipo de expertos raramente mencionados y aún más raramente vistos. ¿Quiénes son? Los entrenadores de ejecutivos El Día de los Entrenadores de Ejecutivos alaba a estos elementos esenciales del mundo empresarial, y les reconoce todo el importante trabajo que realizan para forjar a los mejores ejecutivos del mundo
Historia del Día del Entrenador Ejecutivo
A medida que las empresas crecían y se expandían en el complejo mundo de la modernidad, se hizo cada vez más evidente que, si bien nuestros líderes empresariales sabían moverse en la sala de juntas y ayudar a su negocio a crecer, los problemas cada vez más complejos a los que se enfrentaban requerían un conocimiento más amplio.
Así surgió el coach ejecutivo, alguien que conocía no sólo el mundo empresarial, sino el mundo social y económico en el que estaba inmerso. Los entrenadores de ejecutivos se especializan en una gran variedad de temas, como el manejo de la transición de la carrera, la gestión del rendimiento, la resolución de conflictos y la creación de equipos dentro de una organización, por nombrar sólo algunos.
Los entrenadores de ejecutivos se han adentrado en este complejo mundo para identificar los problemas a los que se enfrentan sus alumnos cada día, y ayudar a guiarlos hacia un futuro más eficaz para ellos y sus empresas.
Dados los resultados de las investigaciones realizadas sobre su trabajo, está claro que un coach ejecutivo puede crear un importante cambio positivo en el rendimiento laboral. Algunos países exigen que estos coaches tengan licencia y formen parte de una organización de coaching, otros simplemente permiten que estos coaches se vendan a sí mismos y su eficacia sin ninguna supervisión.
Cómo celebrar el Día del Coaching Ejecutivo
Los coaches ejecutivos no reciben el reconocimiento que merecen, así que puedes empezar enviando un gran agradecimiento a los coaches ejecutivos con los que has trabajado y que han ayudado a facilitar un cambio positivo en tu lugar de trabajo.
Trabajar con expertos como éstos puede ayudar a tu empresa a superar los retos a los que se enfrenta, y a estar preparada para triunfar en un mercado con problemas complejos y personal diverso. Deja que el Día del Coaching Ejecutivo sea el día en que empieces a sembrar el cambio a mejor
Deja una respuesta